6月17日下午，欧洲杯压住平台在十教606会议室召开学院科级干部任前集体谈话。院长刘清泉、党委副书记吴成义、党委纪检委员、副院长颜建辉等院领导出席会议，新任科级干部参加会议。会议由党委书记乐斌辉主持。

刘清泉首先代表学院对新任科级干部表示欢迎和祝贺，他从“岗位职责、创新发展、营造氛围”三个方面对科级干部提出了要求，一是要立足岗位、熟悉业务，根据学院实际情况和发展趋势主动思考，有前瞻性地开展工作；二是在新的岗位要有新气象新作为，各项工作要有开拓性、创新性，尽责担当谋发展，高效高质促提升；三是要加强沟通协作，讲团结、讲奉献，营造和谐健康的工作氛围，为学院的建设和发展共同努力。

吴成义说，学院的科级干部是学院的中层骨干力量。他要求大家，一是要尽快完成角色转变，主动思考研究，及时总结好的经验和做法，高效开展工作；二是要加强学习和交流，与分管领导、岗位对应的职能部门、上一任同事及教学院之间相关人员，保持良好的沟通和交流，以人之长补己之短；三是强化岗位职责，认真履职，切实将各项工作落细落实落地。

颜建辉对新任干部提出五点要求，一是要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治站位；二是要强化责任担当，有干事创业的激情，敢于创新，乐于奉献，积极为师生服好务；三是不断提高个人能力，高起点、高质量、高标准要求自己，努力将本职工作推向一个新的更高台阶；四是加强团队协作，群策群力，为学院发展贡献集体智慧；五是廉洁自律，讲原则、守底线，公私分明、清正廉洁，营造风清气正的政治生态。

乐斌辉作总结讲话时指出，干部任前谈话既是交心，也是党性教育和警示教育，是学院贯彻新时代党的组织路线、加强干部队伍建设、以高素质队伍来保证高质量的发展的重要举措。他以“实、勤、新、精、洁”五个字表达了对新任科级干部在做人做事方面的期望和嘱托，希望同志们立足岗位，从实出发，勤思敏行，创新工作，精益求精，廉洁自律，为学校“353”战略在学院的实施作出最大的贡献。

新任科级干部分别进行了表态发言，一致表示，一定将各位领导的希望和要求内记于心外化于行，以集体谈话为新的起点，加强学习、提高能力、注重团结、廉洁自律，创新、高效、扎实做好本职工作，以最大的努力为学院高质量发展贡献自己的一份力量。

                                                                                                                                                                                         作者：何晴        来源：党政办